Здравствуйте, Олеся! Статья 184 ТК. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
В соответствии со ст. 8 Закона N 125-ФЗ работник, получивший производственную травму, имеет право на следующие выплаты:
- пособие по временной нетрудоспособности;
- единовременную и ежемесячные страховые выплаты;
- оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Все эти выплаты производятся за счет средств соцстраха.
ст. 8 Закона N 125-ФЗ предусматривает оплату соцстрахом расходов по лечению пострадавшего только в случае тяжелого несчастного случая. Лечение работника, получившего на производстве нетяжелую травму, осуществляется за счет виновника. Поэтому если будет установлено, что работодатель не обеспечил безопасные условия труда в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, ему придется возместить медицинскому учреждению расходы на лечение пострадавшего, а также моральный вред.
Ошибка
травма на рабочем месте
На работе получил травму оторвало кисть правой руки вместе с пальцами и ладонью,нахожусь в больнице. предприятие ОАО. что мне ожидать ?какую компенсацию мне ожидать