Добрый вечер!
Вам полагается компенсация за неотгуленную часть отпуска, это будет не 14 дней, а чуть меньше. Если работаете ровно с 1 мая, а увольняетесь 30 апреля, то выходит компенсация будет ровно за 14 дней.
По поводу квартальных могу сказать что это останется на совести руководителя. В день увольнения Вам выдадут трудовую книжку и деньги под расчет. После этого работодатель по сути Вам ничего не должен. Пригласит он Вас к моменту выдачи или нет, никто не знает. С момента Вашего расчета он Вам ничего не должен.
Ошибка
Увольнение по собственному желанию
В апреле увольняюсьпо собственному желанию. В отпуске была в ноябре 2 недели. Следующий должен был быть в мае (тоже 2 недели). Положены ли мне выплаты за неотгуленный отпуск? Работаю с мая 2014. Плюс в компании предусмотрены квартальные премии. По факту я квартал отработала. Но выплата за первый квартал производится через несколько месяцев после его окончания. Должны ли мне выплатить квартальную премию, когда всем будут платить за 1й квартал (т.е. через несколько месяцев после увольнения)?
Благодарю за ответ!