Здравствуйте, Юлия! Да, Может! Можно совместить должности!
Согласно ст. 60.2 ТК РФ работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Ведение кассовых операций как кассиром, так и иным работником, определенным руководителем юридического лица, из числа своих работников,допускается.
При этом норм, которые запрещали бы главному бухгалтеру или кассиру выполнять дополнительную работу по другим должностям в порядке совмещения, ни Трудовой кодекс РФ, ни иные федеральные законы или нормативно-правовые акты не содержат. Совмещение должно быть оформлено в соответствии с трудовым законодательством, дабы не нарушить права работника. Естественно за совмещение необходимо доплачивать.