Здравствуйте, Юлия! Максимальное количество баллов для назначения выплат специалистам устанавливается по решению:
• главного врача;
• комиссии по начислению стимулирующих выплат.
Особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры содержатся в постановлении Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41.Продолжительность работы по совместительству младшего медперсонала в течение месяца определяют по соглашению между работником и учреждением. Но по каждому трудовому договору она не может превышать месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. Об этом сказано в подпункте «б» пункта 1 постановления № 41.Соответственно, выплаты стимулирующего характера для таких работников-совместителей начисляют за фактически отработанное время и выполнение установленных функций, но из расчета не более одной должности, замещаемой по совместительству.
С Уважением. Доброго дня и хорошего настроения!
Ошибка
оплата труда
Подскажите, как начисляются выплаты младшему медперсоналу, работающему на условиях внешнего совместительства, за важность выполняемой работы, за степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты труда, за качество выполняемых работ?