Читайте локальные акты
Ошибка
Депремирование сотрудника
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник по своей вине (забывчивости) прозевал сроки и сделан то, что надо было на пару раб.дней позже, то в качестве наказания могут ли депремировать и на сколько %? Законно ли это? Ст.192 ТК РФ не предусматривает такое наказание.