Здравствуйте Александр, из вашего обращения выходит, что вы работали в СК по договору подряда, который должен быть заключен в письменной форме с указанием вида работы, объект, стоимость работ.
По факту окончания производства работ с вами должны были подписать Акт выполненных работ.
Трудовой кодекс не регулирует отношения заказчика и подрядчика. Вам необходимо обратиться в суд о взыскании стоимости выполненных работ по месту нахождения СК.
Ошибка
Трудовой кодекс РФ
Здравствуйте меня зовут Александр я проработал неофициально в Омской строительной компании ООО Креатон полтора месяца с 19 01 2015 - 1 03 2015 за тем был сокращен. Подтверждающих бумаг на сегодняшний день ни каких не имею, но в период работы производил аудио и видео записи общения с руководством о зарплате и о работе, ЕСТЬ ЛИ У МЕНЯ КАКОЙ НИ БУДЬ ШАНС ОСНОВЫВАЯСЬ НА ФОТО И ВИДЕО МАТЕРИАЛАХ ДОКАЗАТЬ СВОЮ НЕОПЛАЧЕННУЮ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ С НАРУШЕНИЯМИ ТК РФ ?