Галина, вам и так при сокращении будет положено выходное пособие в размере среднемесячного заработка и сохранение этого заработка в течении двух месяцев ( с зачетом выходного пособия) на период трудоустройства, и на третий месяц если в течении двух недель после увольнения вы встанете на учет в центре занятости.
Если нетрудно направьте положительный отзыв за мой ответ.
Ошибка
О выплатах матери одиночки
Здравствуйте подскажите пожалуйста вот такая ситуация меня хотят уволить с работы, а являюсь матерью-одиночкой, я знаю что они не имеют права согласно статье 261 ТК.РФ. Мне вот интересен такой вопрос, могу ли я согласится на сокращения, но при этом чтоб они мне произвели какие то выплаты. Я что то такое слышала что после сокращения должны какие то пособия выплатить. P.S. Не хочу там работать так как знаю что начальство будет всячески давить, так и сказали сами они. Помогите пожалуйста с моим вопросом