Наталья, вы можете выйти на работу взять отпуск, а затем выйти на неполный рабочий день, это право предусмотрено трудовым кодексом статья 256 часть третья, при этом право на получение пособия по государственному социальному страхованию сохраняется.
Если нетрудно направьте положительный отзыв за мой ответ.
Ошибка
нужна помощь!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
добрый вечер. подскажите пожалуйста,я нахожусь в декретном отпуске ,ребенку 6 месяцев. В мае директор приглашает меня на работу(работаю в школе,учитель технологии в штате+секретарь,соц.педагог по гражданско-правовому договору).могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия на ребенка до 1,5 лет+у меня не использован отпуск 56 календарных дней.как правильно поступить