Здравствуйте.Мы работали в ООО "ККЗ" в должности машинистов мостовых кранов, 3го энергоблока на Березовской ГРЭСС. При оформлении на работу с нами был подписан трудовой договор, где не было указано , оплата труда- устанавливается внутренними актами. Нас с актами не ознакомили. Режим труда и отдыха не указан. При оформлении начальник МУ-№1 Кузнецов С.В. предупредил-работаете 12 часов оплачиваем 8 не возим т.е. не доставляем на работу и с работы т.к. мы проживаем в Дубинино. На требование производить оплату за вредность и дополнительные 7 дней к отпуску ответили, что аттестация условий труда рабочего места отсутствует, и нет правовых оснований для оплаты требуемых компенсаций. На писсменное обращение ответили , что переработку нам оплатили,но мы с этим не согласны. При норме переработки 120 ч. в год У Шестаковой - 601ч. за 6 месяцев,что подтверждают табеля рабочего времени.
Копию трудового договора Шестаковой Н.О. выслали 07.11.2014г. При проверки трудовой инспекции выяснилось ,что по табелям мы работали по 8 часов.
Будьте добры, подскажите в какой суд обратиться.Какие документы приложить.На адвоката денег нет- являюсь пенсионеркой с пенсией 7000. Спасибо.