Если период составляет четыре месяца, то Вам должны предоставить должность в соответствии с состоянием здоровья, если такой должности нет или Вы отказались от перевода, то в этом случае Вас должны отстранить от работы с сохранением места работы и без сохранения заработной платы.
Если период более четырех месяцев и если должности нет либо Вы от нее отказались, тогда Вас могут уволить.
Ошибка
увольнение из за болезни
Здравствуйте,могут ли меня уволить с работы из-за диагноза Грудной остеохандроз не предоставив легкий труд?