Со мной предприятие не рассчиталось при увольнении. Предприятие предложило дополнить наш трудовой договор 2-я пунктами. 1.Пункт о том, что мне рои увольнении выплачивается 3 оклада и 2. пункт о том, что мне образовавшаяся задолженность в месте с компенсацией за просрочку выплачивается по 200т. руб. не позже 17 числа каждого месяца до полного погашения долга. Однако, выплата была произведена всего однажды. На сл. неделе будет 3 месяца со дня моего увольнения. Как мне правильно поступить в этой ситуации? Каков срок давности в моей ситуации? Как определяется компенсация за не вовремя выплаченную заработную плату? На что я могу рассчитывать в моей ситуации?

Спасибо.