Здравствуйте Марина!
Закрытие торговой точка (магазина) это еще не банкротство юридического лица и не сокращение численности штата.
Ситуация у вас сложная. В вашем положении работодатель не сможет вас уволить. А вам в свою очередь надо доработать до ухода в декрет. Если срок беременности большой, тем более стоит продержаться. Оформите отпуск, лягте на сохранение, уйдите просто на больничный, оформите отпуск б/сохранения зарплаты. А там вам будет все равно где находится другой магазин.
После выхода с декретного отпуска решите продолжать работать или нет. Удачи вам!
Если вам помог мой ответ оставьте пожалуйста отзыв.
Ошибка
как решить вопрос с работодателем? я беременна
Здравствуйте. я беременна, магазин в котором я работала закрывается, но компания не объявляла себя банкротом. предлагают место в другом магазине, но мне это не удобно, т.к. добираться туда на трех транспортах 2 часа в одну сторону. как решить вопрос с работодателем.