Добрый день. Ситуация такая: магазин в котором я работал переехал с Шоссе Энтузиастов на Щелковское шоссе, при этом поменялось юридическое название (ООО "Мотостиль" на ООО "Интертрейд") В связи с этим всем работникам поголовно было сказано в принудительном порядке писать заявление об увольнении из ООО "Мотостиль" по собственному желанию с 31.01.2015 и тут же о приеме в ООО "Интертрейд" с 01.02.2015, и естественно весь коллектив подписал так как всем обещали перевод чрез увольнение. Придя на смену 27.01.2015 администратор мотосалона мне и моей коллеге (работающей в мою смену) сообщили что наше заявление на прием не принято и мы оба уволены по несуществующей причине (за то что не сделали работу которую должен выполнять сам администратор) От дальнейших комментариев он отказался. Была написана жалоба интернете вышестоящему руководству, но на нее так никто и не отреагировал. Скажите пожалуйста считаются ли правомерными действия работодателя и каковы мои дальнейшие действия?

Так же хотелось бы добавить что новое помещение практически не отапливается, все работники вынуждены ходить в верхней одежде. В период с мая по октябрь сотрудники работают по 13 часов (по факту оплачивается 11 и обед 45 мин.)