Здравствуйте Елена!
Не совсем понятно слово "урезал". У вас на 2 часа сократился рабочий день или неделя? Что?
За нарушение трудовой дисциплины (опоздание) работодатель имеет право наказать работника (например лишить его премии). Должен быть издан приказ о наказании.
У вас с работодателем заключен трудовой договор. Один экз. должен быть у вас. Читайте какие условия труда там расписаны. Все изменения должны оформляться письменно, путем составления доп. соглашения к ТД. Если ничего не подписывали, значит и условия труда не изменились.
Елена вам в вашем положении нельзя расстраиваться. И помните беременную женщину не так то и просто уволить. Работайте спокойно. Все наладится.
Ошибка
Законно ли сокращение рабочих часов беременной?
Здравствуйте, я беременна срок 12 недель. Из за одного опаздания в 17 минут начальник урезал мне рабочие часы на 2 часа,сомовольно не спросив меня.И в коллективе ходят слухи что она вообще хочет меня уволить.Что делать и как вести себя в такой ситуации???