Здравствуйте Татьяна!
Согласно Статье 262 Трудового кодекса, раз в неделю одному из родителей предоставляется оплачиваемый выходной.
Напишите на имя директора заявление с просьбой о предоставлении вам дополнительных выходных.
Также к заявлению приложите справку из органов социальной защиты о том, что ребёнок является инвалидом и не находится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении.
И справку с работы другого родителя о том, что положенные дополнительные выходные дни им не израсходованы, (это при условии, что у вас полная семья).
Также потребуйте у директора письменного обосновать отказ в предоставлении дополнительного выходного.
Вот увидите, после этого директор не сможет вам отказать. Удачи Вам.
Если вам помог мой ответ- оставьте пожалуйста отзыв.
Ошибка
как отстоять право на дополнительный выходной?
Здравствуйте!Я работаю в школе,воспитываю ребенка-инвалида.С января моя рабочая нагрузка уменьшилась ,и я попросила директора школы дать мне дополнительный выходной,тк он мне положен по ТК.Директор вначале согласилась.но вот прошло 2 недели.и она ,посмотрев расписание,решила,что учащимся всё же нужно ежедневно заниматься русским языком(а я учитель этого предмета).То есть ,меня лишают только что приобретенного дополнительного дня.Как поступить в данной ситуации?