Ирина, добрый вечер! Теоретически можете, ведь трудовая на руках и какую-либо запись работодатель сделать не сможет. Но, необходимо смотреть Ваш трудовой договор, если он подписывался. Возможно там есть какие-то условия о материальной ответственности, например, если договор расторгается по инициативе работника, последний обязуется выплатить работодателю определенную сумму денег.
Ошибка
трудовой кодекс
Здравствуйте! Подскажите, устроилась месяц назад в компанию белую официально, отдел кадров забыли забрать у меня трудовую книжку. Отработав это время поняла что не хочу работать в этой компании. Могу я просто не выходить на работу позвонить им и сказать об этом, ведь трудовая у меня на руках.