Здравствуйте Екатерина!
Должен или нет работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск - это напрямую зависит от договора, который был подписан вашей мамой.
Если это трудовой договор, то обязан. Ну а если договор гражданско-правового характера, тогда нет.
Смотрите и читайте сам договор.
Ошибка
Компенсация
Здравствуйте, подскажиле пожалуйста,моя мама работает в столовой у частного предпринимателя,у них был составлен договор с сентябрям по декабрь 2014 года а потом она созлала новый договор с января по май!Чтоб не платить за праздничные дни.Скажите должна ли она им за 4 месяца насчитать компенсацию за отпуск?Она их рассчитала просто выдав зарплату и все!Правильно ли это?