Здравствуйте, Ирина.
Да, вы имеете право обратится с исковым заявлением в суд.Если будет нужна помощь в составлении документов по данному делу и решении вашего вопроса обращайтесь буду рад вам помочь.
Ошибка
Лишение премии
Добрый день! Наша организация сократила весь штат 25,12,2014.. Нам выплатили 2 оклада за декабрь и за январь. Наша зп состоит из оклада плюс премия коллективная. Было сказано что 14,01,2015г нам всему коллективу перечислят премию за 2 месяца, но оказывается сейчас нам говорят, что нас всех лишили премии и ничего мы больше не получим.
Имеет ли работодатель на это право? Никаких приказов мы не видели и не подписывали.
И еще было сказано нам, что выплаты за декабрь и январь будут по среднему заработку, но выплатили только оклады и компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в ракушках расчетных премия отсутствует, а за все предыдущие месяцы она есть, и достаточно весомая. Получается "кинули" весь персонал?
Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы право обратиться в суд с заявлением о выплате премии, которой нас лишили???
Спасибо заранее
Ирина