Здравствуйте! Я работаю в Севастопольском национальном техническом университете старшим инспектором отдела кадров, вернее работала, все сотрудники университета написали заявления по предложенной форме об увольнении по соглашению сторон 31.12.2014 г. всвязи с тем, что происходит реорганизация университета. С октября 2014 года я находилась на больничном (прохожу химиотерапию в онкодиспансере) . В свзи с увольнением , отделом кадров было сказано,что надо закрыть больничный 31.12.2014, что я и сделала. Далее все сотрудники, и я в том числе, написали заявление о приеме на работу с 01.01.2014 года с указанием конечной даты по 30.06.2014 г. – для пенсионеров. В данный момент я продолжаю болеть. Больничный в онкодиспансере не могу получить, так как наше предприятие находится в стадии реорганизации и в больничном листе не могут написать организаию, в которой я работаю. Заявления о приеме на работу еще не подписаны, а люди продолжают работать, идет сессия, сдаются экзамены уволенным преподавателям. После болезни я могла бы еще продолжить работу. Но так как в данный момент я болею, не работаю и не могу получить больничный, мне предлагают считать себя уволенной. Но я бы хотела после прохождения курсов химиотерапии (они до конца февраля) еще поработать. Да, забыла сказать, я являюсь инвалидом 2 группы. Посоветуйте, пожалуйста, как мне быть. Если бы не реорганизация, я бы через 150 дней вышла на работу и спокойно продолжала работать.