Добрый день!
Ваш работодатель неправ.
Позиция ВС РФ: В случаях незаконного лишения работника возможности трудиться положения о неосновательном обогащении не применяются
Применимые нормы: "п. 1 ст. 1102" ГК РФ, "ст. 234" ТК
"Решение" Верховного Суда РФ от 25.01.2012 N ГКПИ11-2044
Вопросы возмещения работодателем вреда, причиненного работнику незаконным лишением возможности трудиться, регулируются "гл. 38" ТК РФ.
Положения гражданского законодательства, касающиеся отношений, которые возникают из обязательств вследствие неосновательного обогащения, в данном случае не применяются.