Уважаемый Дмитрий!
Ни каких вычетов из вашей з/пл. ни кто не имеет право производить. Потребуйте получить решение суда по по данному факту. Если будет такое решение суда, вот тогда другое дело. Но такого решения конечно не будет. Поэтому Вас и пытаются развести на добровольное возмещение недостачи. Как показывает наша уголовная практика, часто сами работодатели создают специально липовые недостачи, а потом снимают деньги якобы на их покрытие с работников. Жулики в лице работодателей знают много способов как создать недостачу и когда провести внезапную или плановую ревизию с последующим возмещением недостачи.
Поздравляю Вас с Новым 2015 годом и Рождеством! Желаю Вам и Вашим близким крепкого здоровья, благополучия и радости в вашем доме, осуществления всех планов и начинаний.
Ошибка
ревизия и недосдача на работе
(№ 111935) Вопрос задал(а): Дмитрий
Здравствуйте я работаю грузчиком в магазине амурсабсбыт при ревизии у нас выявили недосдачу в 500000 при этом когда устраивался на работу я подписал договор о материальной ответственности за товар после ревизии недосчитали товара на 500000 и работаю там 6 мес никто из гркзчиков и я товар не крал и не выносил в праве ли работодатель вычесть из моей зарплаты 14500 или нет ? и можно ли потом это будет оспорить в суде и вернуть то что они вычтели из мой зарплаты и каковы мои шансы при том что они мою именно вину не доказали и не провели в полностью слкжебное расследование по этому поводу ?
Ответ юриста
