Ни Трудовой кодекс Российской Федерации, ни иные законодательные акты никак не регламентируют начисление 13 зарплаты. Поэтому работодатель осуществляет такие выплаты только по собственному желанию.
Учитывая сложное время в нашей стране, не исключено, что 13-ю зарплату не дадут вовсе.