Работодатель вправе выдавать Вам зарплату либо в форме наличных денег, либо безналичным платежом по карте. На обслуживание зарплатных карт составляется специальный договор между вашим работодателем и банком. Зачастую это тот же самый банк, в котором организация имеет расчетный счет. Вся документация прозрачна и сдается через бухгалтерию в контролирующие органы. Для того, чтобы выдавать Вам зарплату на карту Сбербанка России, организации работодателя придется заключаться отдельный договор только по Вашей карте. Если проблема с отсутствием банкомата волнует не только Вас, то попробуйте переубедить работодателя сменить банк расчетного обслуживания для последующего заключения договора на зарплатные карты.
Уверяю, тут не все так просто как Вам кажется. Если для работодателя Ваши заявления будут обременительны, то он вправе выдавать Вам зарплату через кассу. Нарушения Ваших прав в данном случае не будет
Ошибка
Зарплатная карта
(№ 110880) Вопрос задал(а): Сергей
Я на работе решил поменять зарплатную карту. Наша организация выдает карты банка Втб. Я хочу поменять на Сбербанк. Потому что живу в районе и у нас такого банкомата нет(ВТБ) и приходится получать деньги за процент в Сбербанкомате. Долго спорил в отделе кадров насчет новой карты...В итоге все же написал заявление на новый счет принес реквизиты. Но мне опять говорят что уже заказали новую карту(т.к. конец года)и уже организация заплатила деньги за нее. Мне будто бы придется ее обязательно активировать и снять деньги хотя бы раз. Но это опять же все затянется. Вопрос: могу ли я не получать эту карту,не активировать ее и настоять, чтобы деньги приходили на новый счет сбербанка?
Ответ юриста
