Уважаемая Жанна у нас могут и зарплату, и расчет при увольнении задержать. Однако это незаконно. В соответствии со ст.84.1 ст.140 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, и не важно где находится главный офис. Для ускорения получения расчета ваш сын может обратиться в Рострудинспекцию или в прокуратуру.
P.S. прошу выразить благодарность за ответ.