Здравствуйте. Я работала у ИП, с 1.10.2011, в августе 2012 года брала отпуск 44 дня ( как и прописано в договоре, что отпуск составляет 44 дня). Затем я забеременела и вышла в декрет 25 марта 2013 года, далее после родов сидела по уходу за ребёнком до 1.5 лет, и написала заявление на увольнение по собственному желанию, с 9.12.2014 года, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Мне прислали трудовую в которой есть запись что я уволена по собственному желанию п.3 ст 77. Никакую выплату мне не предоставили, без обьяснения причины. И в приказе об увольнении прописано что уволить по ст77. п.1 ч.1, то есть по соглашению сторон, я не подписала приказ. Вопрос мой состоит в том, что: 1. Должны ли мне выплатить компенсацию? 2. Правильно ли составлен приказ( если я пишу уволить меня по собственному желанию, никаких соглашений я не подписывала с работодателем)?