Согласно ст. 81 ТК РФ - работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником в связи с совершением работником, выполняющим воспитательные функции аморального проступка.
Ошибка
Какое решение должен принять суд?
Моя знакомая библиотекарь школы была уволена за аморальное поведение – курение на крыльце школы в присутствии учащихся. Считая свое увольнение неправильным, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение должен принять суд?