Ошибка
дисциплинарное и материальное наказание
Здравствуйте, мой муж работает начальником участка, 31.07.14г. на его участке произошел несчастный случай с подчиненным. После проведения расследования госинспектором по труду/, мужу назначен штраф.
12.11.14г. на предприятии выпущен приказ (от 22.09.14г., т.е. задним числом) о его дисциплинарном и материальном наказании. С приказом он не ознакомлен. Можно ли наказывать задним числом и делать вычет из начисленной зарплаты. Заранее спасибо.