Ошибка
трудовое законодательство
В сентябре работали в школе по пятидневке, сейчас шестидневка. В сентябре вышла на работу 11 сентября вместо 1 сентября. Сообщила директору, что хочу использовать 7 отгулов сейчас, на что она вычла из 7 отгулов 4 за то, что в сентябре в субботу не работала. Правомочно ли это?