Здравствуйте, устраиваясь на работу обратил особое внимание работодателя на то что нужно официальное трудоустройство. Было сказано что все будет с первого дня работы.В итоге через месяц работы узнал что никаких записей в тр книжке нет, никаких договоров и заявлений не писалось и не подписывалось. Предупредив в устной форме что не буду у них работать через оговоренное время не вышел на работу. Имеют ли право требовать отработки и тем более не производить расчет, обосновывая тем что я их "кинул"?