Нет,такого права у работодателя не имеется.
Ошибка
перевод в другое юрлицо, внесение записей в трудовую книжку без уведомления работника
Здравствуйте. Подскажите, имеет ли право организация-работодатель без уведомления работника перевести его в другую компанию (юр.лицо) с соответствующей записью в трудовой книжке? при этом изменено название должности, приказ о переводе работник не подписывал; о сделанных изменениях стало известно только при выдаче копии трудовой книжки. С уважением, Елена