Законность увольнения в первую очередь зависит от ответов на сформулированные в конце сообщения Ваши вопросы:
"если учреждение в котором я работала ликвидировали и где все это время(2,5 года) я числилась, не в нейроклинике же?".
Ответы на них мы можем получить например путем направления адвокатского запроса (для чего нужно конечно заключить соглашение)
Ошибка
Законно ли увольнение?
Здравствуйте, я с августа 2007 года работала кондитером в ресторане ООО "название".У хозяина ООО помимо ресторана имеется нейроклиника, салон-красоты, фитнесс-клуб, ночной клуб.В 2010 году ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет. В 2011 году под новый год хозяин объявил о закрытии ресторана. Всех, в том числе и моего мужа, можно сказать, заставили написать заявления по собственному желанию. Ресторан закрыли, ООО осталось, где я и числилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 1 сентября 2014 года мой ребенок пошел в садик и я в этот же день обратилась к прежнему работодателю, где мне сказали написать заявление по собственному желанию. Меня интересует, почему я должна была писать заявление по соб. желанию, если учреждение в котором я работала ликвидировали и где все это время(2,5 года) я числилась, не в нейроклинике же?