Здравствуйте я работаю в дочернем предприятии от ОАО в РЖД,устроился 13 октября 2010 года,мне надо увольнятся но в отделе кадров меня поставили в известность что я должен отработать до 13 октября или я буду должен отдать деньгами за тот период который недоработаю до 13 октября,правомерны ли их действия? И еще если раньше мы уходили в отпуск по графику то теперь должны уходить в тот день и месяц когда устроились в моем случае опять же 13 октября,если иду раньше в отпуск то получается иду в долг,это тоже правомерно?