Уволить могут, но это увольнение можно будет обжаловать в судебном порядке. Вообще увольнение это право работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом. И если Вас ценят, то возможно не обратят на это внимание, так как судимость погашена.
Ошибка
Трудоустройство с погашенной судимостью
Работаю в школе зав. производством столовой, обязали принести справку о наличии/отсутствии судимости ( судимость была, 3 года назад погашена, ст. 114 - 5 мес. условно ). Могут ли теперь меня уволить?