Добрый день! Я полтора месяца назад пришла на новое место работы. Подписала все документы кроме трудового договора (его почему-то долго делали). Потом узнала, что нахожусь в положении. сообщила об этом работодателю. Мне предлагают уволиться. Я конечно же не хочу. Сейчас мне дают на подпись срочный трудовой договор на полгода. Т.Е. получается, что его срок истечет, когда я только уйду в декрет. Имеют ли они право его не продлять в этом случае? и чем это грозит для меня? заранее спасибо!