Добрый день. Нужны услуги юриста в разрешении трудового спора. Муж, работает мастером слесарного цеха, после отпуска вышел первый день на работу, а ему сказали, что прошло сокращение штата, и он попал под это сокращение, если хочет может остаться работать слесарем или увольняться. Слесарем о работать не согласен, раз сокращение, то пусть сокращают по закону с выплатой компенсации,с приказом о сокращении не ознакомили, но и до работы не допускают. Что делать, как правильно поступить?