Оснований для увольнения такого сотрудника нет поскольку ВИЧ-положительные люди имеют такие же права, как и все остальные граждане. Поэтому они должны быть приняты на работу на общих основаниях. Более того, они имеют право вообще не сообщать о своём статусе работодателю. Поскольку ВИЧ-инфекция при бытовом общении не передаётся.
Вы здесь
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
+7 (499) 110-20-55
ЕЖЕДНЕВНО С 8:00 ДО 22:00
Последние вопросы
Правовые новости
Фонд кино пытается отсудить деньги за неудачные российские фильмы
С начала года суды зарегистрировали пятнадцать исков Фонда кино к производителям отечественных фильмов, всего организация взыскивает больше 242 млн
У россиян стало меньше просроченных кредитов
По информации Банка России, на август этого года просроченные долги россиян составляют 8,7% от всего объема кредитов, это на 2% меньше, чем год наз