Ошибка
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Здравствуйте!Работник принят на работу в 2012 г. Через полгода взял отпуск на 28 дней.До конца рабочего периода снова 28. Сейчас его период идет вперед на полгода и ему дали лишь 14 дней отпуска, чтобы выравнять период. Прав ли работодатель?