ЗДРАВСТВУЙТЕ,ситуация такая, предприятие обанкротилось,но ещё функционирует,а нужно уволить сотрудника,который брал кредит,но в банке информировали,что увольнение не предвидится...по какой статье можно его уволить,но не по собственному желанию, а,типа,сократить по "по банкротству" предприятия,есть ли подобная статья?и ,как её показать в трудовой книжке?