Ошибка
Стимулирующая руководителей
Здравствуйте!
У административного персонала есть своя стимулирующая часть, которая распределяется межде ними, и есть еще стимулирующая часть учителей, которая распределяется за результаты работы между учителями. Директора и замы тоже ведут уроки, но как я понимаю это уже работа считается совмещением, ведь полная ставка директора или зама 40 часов в неделю? Тогда согласно трудового законодательства административный персонал должны получать стимулирующую часть, т.е дополнительные доплаты только по основной должности, и только в случае если с ним заключен договор на совмещение тогда им положена стимулирующая часть и как учителя (те по совмещаемой должности)? А так они могут не вести часы, а могут вести, если нужен стаж льготный. Имеют право адм. персонал получать две стмиулирующие или нет?