Добрый день, при расторжении основного договора договор о материальной ответственности также перестаёт действовать, следовательно, необходимо заключение нового договора о материальной ответственности, как приложение к срочному трудовому договору. Успехов Вам и всего доброго!
Договор о матответственности
(№ 141714) Вопрос задал(а): Ирина
Ответ юриста
Здравствуйте. Мы уведомили работника что будет переводить его на срочный трудовой договор. Он согласился. Мы уволили его и тем же числом сделали приказ о приеме его сроком на один год. Надо ли было заключать с ним новый договор о матответственности. И старый действует? При увольнении мы не написали что расторгаем с ним договлр о мат ответственности. Помогите ответьте на емыил.