Бесплатная консультация юриста в Москве

правомерно ли требование руководства об увольнении и по какой статье это будет происходить в данном случае

(№ 140704) Вопрос задал(а): татьяна
Ответ юриста

Уважаемая Татьяна!
Увольнение по данным основания будет не законным и подлежит оспариванию в суде!
Успехов Вам и удачи!

Аватар пользователя Гость

Добрый день. У нас проходила акция по купонам. Сначала нужно было совершить покупку на тысячу рублей и активировать купон, потом через месяц можно было воспользоваться скидкой. В пункте инструкции было написано что сотрудники не имеют право участвовать в акции. Хотя в устной форме начальство объявило что скидки по купонам сотрудники могут получить, но не могут претендовать на гл приз. Я покупала покупки и пользовалась скидками. Теперь просмотрев видео запись и выгрузив все проведенные скидки они обвиняют меня в мошенничестве. И хотят уволить. правомерно ли это?
Вообще законен ли такой пункт в инструкции по акции, если я тратила свои личные деньги, не является ли это нарушением моих прав как покупателя? и не важно что я работаю в этой компании, ведь я на общих основаниях без всяких льгот покупаю товар \? никаких ограничений по количеству проведенных купонов и на какой кассе их пробивать не было.

Похожие вопросы