Здравствуйте! Я работаю в детской городской муниципальной поликлинике, г.Ростова-на-Дону, медсестрой по массажу, на ставку (рабочий день 7.48, 36 массажных единиц). В поликлинике вводятся платные услуги по некоторым направлениям (ЭКГ, УЗИ, узкие специалисты и тд, в том числе и на массаж). План по массажу я перевыполняю на около 16-20% . Мой вопрос: может ли работодатель заставить меня оказывать платные услуги если я этого не хочу. И если нет,то на какую статью мне опираться?