Светлана!
Если это выгодно, значит и увольняются по соглашению сторон!
Если не выгодно увольняются просто по собственному желанию!
Для ответа необходимо знать какие условия содержит увольнение по соглашению сторон, а без этого остается только гадать, хоть на бобах, хоть и еще на чем нибудь!
Увольнение по соглашение сторон
Здравствуйте! В нашей бюджетной
организации имеется практика увольнять сотрудника только по соглашению сторон. Правомерно ли это? Выгодно ли это работнику?