Добры вечер! Помогите,пожалуйста, разобраться!

Работник уходит в учебный отпуск на 4 месяца, руководствуясь ст. 136 Трудового кодекса РФ (ч. 9): оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала, но возможна такая ситуация,что в этот период наша организация перейдет либо на сокращенную неделю, либо работников отпустят на несколько недель(грубо говоря за свой счет), тогда каким образом будет производится оплата ему! или можно ли оплатить,но частями??

Заранее спасибо!