Мосгордума поддержала проект федерального закона № 294041-5 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации», которым предусматривается внесение изменений в ТК РФ, КоАП РФ и Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)». Согласно законопроекту работодатель включается в перечень лиц, ответственных за решение вопросов, связанных с массовым высвобождением работников.

Документом закреплена обязанность работодателя за шесть месяцев до начала массового высвобождения работников представить в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ согласованную с органами местного самоуправления программу по трудоустройству высвобождаемого персонала.

В случае нарушения установленного порядка работодатель может быть привлечен к административной ответственности, а также юридическое лицо может быть признано арбитражным судом несостоятельным (банкротом) по требованию уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ.