Минздравсоцразвития РФ предложил очередную реформу пенсионной системы, одним из направлений которого станет резкое увеличение обязательного трудового стажа - с нынешних 5 лет до 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Как пояснил заместитель Министра здравоохранения Ю.Воронин, не прошедшим этот рубеж будет выплачиваться усеченная пенсия. Члены Совета отметили положительные стороны предложения, но, тем не менее, поделились своими опасениями по его реализации. Председатель Комиссии Совета Федерации по естественным монополиям, представитель в Совете Федерации от исполнительного органа государственной власти Белгородской области Н.Рыжков: «Существующий сегодня стаж в пять лет слишком мал.

Такой незначительный срок крайне несправедлив по отношению к людям, которые имеют настоящий стаж работы, начиная от 20 лет. Значительное число российских граждан проработали уже 40, и даже 50 лет. А получается, что уровень их пенсии практически такой же, как и у «пятилеток». Тем не менее не стоит забывать про тех людей, которые в силу серьёзных жизненных обстоятельств не смогли добрать необходимый стаж. Есть не очень здоровые люди, многодетные, и те, кто просто не в состоянии проработать 20 и более лет. Они тоже не должны оказаться при начислении пенсии ущемлёнными в своих правах.» Первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству, представитель в Совете Федерации от исполнительного органа государственной власти Вологодской области В.Федоров: «В Конституции РФ написано, что каждый человек имеет право на труд и на отдых. Причем, понятие «труд» стоит первым. А так как мы все хотим, чтобы Россия была сильной и процветающей державой, чтобы активно шли процессы модернизации, всем нам нужно хорошо и много работать. Ведь недаром же существуют пословицы о труде. Например, «кто не работает, тот не ест» или «как потопаешь, так и полопаешь». Одновременно я бы хотел предостеречь от возможных перегибов и при начислении пенсии не требовать со всех максимальный стаж. В жизни ведь случаются самые разные обстоятельства, влияющие на длительность трудового пути.

На мой взгляд, подход должен быть индивидуальный, ведь каждый человек нам дорог и интересен. Но это не относится к тем, кто просто не хочет работать, к обычным лентяям и тунеядцам.» Член Комитета Совета Федерации по делам Федерации и региональной политике, представитель в Совете Федерации от законодательного (представительного) органа государственной власти Амурской области А.Галлямов: «Идея хорошая, поскольку стаж в пять лет – это несерьезно. Но приступать к ее реализации можно только после увеличения продолжительности жизни.

В СССР продолжительность жизни у мужчин была 67 лет, а у женщин – 74. Кроме того, работала целая система, направленная на поддержку здоровья граждан, в которую входила обязательная ежегодная диспансеризация. Путевки в здравницы были либо бесплатными, либо стоили очень дешево, поскольку основную долю компенсировал профсоюз. С такой поддержкой вполне можно было отработать и 20, и 25 лет. Мои родители, будучи простыми рабочими, ежегодно отдыхали в санаториях и профилакториях. Сегодня же, многие не доживают и до 60 лет, а смертность преобладает над рождаемостью.

До принятия этого предложения надо сделать так, чтобы, выходя на заслуженную пенсию, люди еще жили долгие годы.» Член Комитета Совета Федерации по образованию и науке, представитель в Совете Федерации от исполнительного органа государственной власти Челябинской области Р.Гаттаров: «Проработать пять лет, и уйти на пенсию – непозволительная роскошь на сегодняшний день. Я не против повышения планки трудового стажа, но я категорически против повышения пенсионного возраста.

Остается открытым вопрос, как будут поступать с матерями, у которых трое и более детей, людьми с ограниченными возможностями, с теми, кто в силу уважительных причин не может трудиться столько лет? Каков будет размер их пенсии? Смогут ли они на эту пенсию жить? Для того, чтобы «не наломать дров», предлагаю устроить широкое обсуждение данной темы.

Необходимо открыть дискуссию с теми общественными организациями, которым близка эта проблема, в частности, с Союзом пенсионеров, с профсоюзами. Нелишним также будет и вовлечение в диалог работодателей. Обсуждение должно быть таким, чтобы по его итогам можно было бы принять единственно верное решение. »