Минздравсоцразвития России подготовило и опубликовало на сайте проект Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации.

Положение устанавливает порядок проведения в Российской Федерации государственной экспертизы условий труда, осуществляемой федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, а также законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Госэкспертизе условий труда подлежат фактические условия труда, материалы аттестации рабочих мест по условиям труда хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории РФ, проекты строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий нормативным требованиям охраны труда.

Госэкспертиза условий труда осуществляется по запросам:

работников;

работодателей;

объединений работодателей;

иных уполномоченных работниками представительных органов;

профессиональных союзов;

объединений профессиональных союзов;

органов Фонда социального страхования РФ;

органов Пенсионного фонда РФ;

органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;

судебных органов;

иных органов исполнительной власти общей компетенции и компетенции по видам деятельности.

Предметом госэкспертизы условий труда является оценка фактических условий труда на рабочих местах работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве и профзаболеванию - производственных факторов, факторов условий труда и трудового процесса, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты; предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда; процедуры проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, новых технологий.

Положением предусматривается, что органы госэкспертизы условий труда имеют право для проведения экспертизы запрашивать у ее заказчика дополнительную сверх оговоренной регламентами информацию и документацию, необходимую для оценки соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Срок проведения экспертизы условий труда определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и объема представленных на экспертизу документации и материалов, но не должен превышать одного месяца.

В исключительных случаях срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен приказом руководителя органа, осуществляющего государственную экспертизу условий труда, с обязательным извещением заявителя (заказчика), но не более чем на один месяц.

Основаниями для отказа по выдаче заключений государственной экспертизы условий труда могут являться:

запрашиваемый объект государственной экспертизы условий труда находится вне компетенции органов государственной экспертизы условий труда;

на экспертизу предоставлен неполный пакет документов;

для проведения экспертизы необходим запрос дополнительных документов и материалов;

в представленных документах и материалах выявлена недостоверная или искажённая информация.

По окончании государственной экспертизы условий труда составляется экспертное заключение (в двух экземплярах), которое подписывается лицом (лицами), проводившим экспертизу, и руководителем экспертизы.

Если исполнители не пришли к общему мнению, то каждый из них обязан изложить в письменной форме причины своего несогласия для рассмотрения их руководителем экспертизы. Экспертные заключения подлежат хранению органами государственной экспертизы условий труда в течение 5 лет. Заказчик в случае несогласия с заключением эксперта, может обжаловать его у руководителя госэкспертизы или непосредственно в судебном порядке.