Иностранцев, желающих приехать в РФ на работу или на постоянное место жительства из других стран, ФМС России предлагает оценивать по балльной системе, а квоты на трудовых мигрантов могут отменить вовсе.

Такие предложения Федеральной миграционной службы содержатся в проекте "Концепции государственной миграционной политики РФ до 2025 года", сообщил глава ФМС К.Ромодановский.

Он пояснил, что "критериями для отбора мигрантов должны стать возраст, образование, профессиональная подготовка, способность к адаптации". "Путем изменения величины проходного балла можно ограничивать количество лиц, получающих вид на жительство, не влияя при этом на качественный состав претендентов, - отметил глава ФМС.

- Эта система прозрачна и доступна. Каждый иностранец вправе самостоятельно оценить свое соответствие предлагаемым критериям и определить возможную вероятность набора необходимого количества баллов". Необходимо отказаться от квот при привлечении трудовых мигрантов. Иностранные студенты, которые будут учиться в России, должны получать преференции при получении гражданства, добавил он. "Одновременно предлагается упрощение въезда и снятие ограничения для работы и обучения членов семей иностранных работников, заключивших долгосрочные трудовые контракты", - подчеркнул К.Ромодановский.

По его словам, концепция также предусматривает развитие дешевых сегментов рынка арендного жилья, развитие заемного труда и лизинга персонала, создание федеральной государственной информационной системы учета населения, введение возможности получения, формирования и хранения дактилоскопической информации об иностранных работниках в электронном виде.