5% — руководителю
Согласно опубликованному вчера постановлению правительства министерства — главные распорядители бюджетных средств — смогут направлять в премиальный фонд до 5% бюджетных денег, выделенных за год на оплату труда коллектива. Эти деньги пойдут на премии руководителям этих учреждений. Зарплата руководителя должна быть втрое выше средней зарплаты в возглавляемой им организации, говорится в постановлении. Решение о соотношении окладов достаточно рациональное, говорит Игорь Николаев из ФБК. Но пункт о выплате премий в 5% от оплаты всего коллектива вызовет жесткую конкуренцию за право возглавить учреждение, в том числе не совсем легальным путем, предполагает он. Такая премия — серьезный стимул для глав бюджетных организаций повышать эффективность работы, считает директор Института реформирования общественных финансов Владимир Климанов. Но пока объективных критериев оценки их работы нет, подчеркивает он.//http://www.vedomosti.ru/newspaper/article.shtml?2007/10/04/133785
Другие новости
Семейная жизнь не всегда протекает гладко, и постоянные ссоры могут закончиться разводом между супругами.
Публичный тендер может быть предоставлен только в установленных законом режимах, отличающихся друг от друга открытостью, конкурентоспособностью и ч
Многие компании, желая сэкономить, предпочитают нанять мигранта, но иногда найм иностранного работника превращается в нескончаемую головную боль.
Бывают ситуации, когда документы составлены на неродном языке, а понять их смысл и подписать или, напротив, отказаться, нужно в короткие сроки. Пр
Бывает так, что по ряду непредвиденных причин выполнить финансовые обязательства перед кредиторами не представляется возможным.
Эффективное урегулирование налоговых споров может обеспечить только опытный налоговый адвокат, который сможет
В связи постановлением №902 принятым в 2013 году Правительством Москвы правила размещения и содержания вывесок, средств наружной рекламы