Ошибка
оплата выполненной работы
Добрый день. Я работаю делопроизводителем в муниципальном детском саду. По выходе из очередного отпуска (36 дней) заведующая требует выполнения дел, накопившихся за время моего отсутствия на том основании, что "должность не заменяется на время отпуска" (в трудовом договоре, должностной инструкции делопроизводителя нет данного пункта), без дополнительной оплаты. Правомерно ли это? Можно ли требовать оплату за выполнение работы, накопившейся во время отпуска? Спасибо. Вероника.